Regelmäßig werden für Mitarbeiter*innen der Natur.Werk.Stadt Weiterbildungen und Schulungen zu verschiedenen Themen angeboten. So auch am 16. März, als ein Workshop zur Kompetenzbestimmung stattfand. Neben dem Erkennen und Formulieren der eigenen Talente und Fähigkeiten stand auch das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Derzeit sind 40 Mitarbeiter*innen im Alter zwischen 30 und 60 Jahren Teil des Natur.Werk.Stadt-Teams. Jeder und jede bereichert mit unterschiedlichsten Kompetenzen das Projekt, bringt zum Beispiel die eigenen Sprachkenntnisse oder das Fachwissen vom erlernten Beruf ein und nimmt dafür auch wieder neue Erkenntnisse und Fähigkeiten mit. Im Projekt wird ein Ort für respektvolles miteinander Lernen und Arbeiten geschaffen und so gesellschaftliche Teilhabe und persönliche Weiterentwicklung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter, ermöglicht – beste Voraussetzungen für den 1. Arbeitsmarkt!
